SEGM tarafından düzenlenen Ortak Miras & Ortak Gelecek Buluşmaları’nın ilki, İstanbul Deniz Müzesi’nde gerçekleşti. Etkinlik, sürdürülebilirliğe çok boyutlu bir bakış açısı getirerek toplumun tüm kesimlerini bir araya getirdi.
Sürdürülebilirlik buluşması İstanbul’da gerçekleşti
Sürdürülebilir Eğitim Gelişim ve Mükemmellik Derneği (SEGM), sürdürülebilirlik odağında kolektif bir vizyonla hayata geçirdiği Ortak Miras & Ortak Gelecek Buluşmaları serisinin ilkini 15 Mayıs’ta İstanbul Deniz Müzesi’nde düzenledi. Etkinlikte, iklim krizinden kültürel mirasın korunmasına, sosyal adaletten kurumsal sürdürülebilirliğe kadar geniş bir yelpazede konular ele alındı.
Ortaklık kavramı: Etik ve toplumsal sorumluluk
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan SEGM Yönetim Kurulu Başkanı Çağlar Çabuk, sürdürülebilirliğin sadece çevresel bir mesele değil, aynı zamanda toplumsal ve etik bir yükümlülük olduğunu vurguladı:
“Kurumsal sürdürülebilirlik, yalnızca çevre dostu üretimle sınırlı değildir; etik değerlerden kültürel mirasa, çalışan haklarından toplumsal kapsayıcılığa uzanan bütüncül bir yaklaşımı gerektirir.”
Çabuk, ortaklık kavramının önemine dikkat çekerek, “Ortaklık yalnızca sınırları değil, vicdanı da paylaşmaktır.” ifadesiyle etkinliğin ruhunu özetledi.
Üçlü dönüşüm: Dijital, yeşil ve toplumsal yaklaşımlar
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdür Yardımcısı Seçil Yıldız, dönüşüm süreçlerinin artık üç ana boyutta ele alınması gerektiğini belirtti:
- Dijital Dönüşüm
- Yeşil Dönüşüm
- Toplumsal Dönüşüm
Yıldız, bu alanların birlikte yürütülmesinin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmada kritik rol oynadığını vurguladı.
Jeopolitik riskler gölgesinde kurumsal sürdürülebilirlik
İlk panel oturumu “Hayalden Gerçeğe: Jeopolitik Risklerin Gölgesinde Sürdürülebilirlik” başlığıyla gerçekleşti. Moderatörlüğünü Didem Eryar Ünlü’nün yaptığı oturumda şu konuşmacılar yer aldı:
- Prof. Dr. Ayşe Uyduranoğlu (İstanbul Bilgi Üniversitesi)
- Güven Fidan (Alkazar Kurucusu)
- Sertuğ Özkan (KPMG Türkiye)
- Melisa Akkuş (Değişim ve Etki Öncüsü)
Panelde küresel ekonomik belirsizliklerin ve jeopolitik gelişmelerin sürdürülebilirlik üzerindeki etkileri çok boyutlu olarak değerlendirildi.
Kurum kültüründe sürdürülebilirlik ve liderlik
Forvis Mazars Türkiye CEO’su Dr. İzel Levi Coşkun, kurumsal yapılar içinde sürdürülebilirlik anlayışının içselleştirilmesi gerektiğini belirtti. Konuşmasında, liderlerin kurumlarında sürdürülebilirliği bir kültür olarak benimsemelerinin değişim için katalizör görevi göreceğini vurguladı.
Sürdürülebilirlikte iş dünyasının artan sorumluluğu
Günün ikinci panel oturumu “Gönüllülükten Zorunluluğa: Sürdürülebilirlikte İş Dünyasının Sorumluluğu” başlığıyla düzenlendi. Moderatörlüğünü Aslı Dede’nin üstlendiği panelin konuşmacıları:
- Burcu Yavuz Tiftikçigil (İstanbul Kültür Üniversitesi)
- Ebru Ertan Bilge (KİD Yönetim Kurulu Üyesi)
- Dr. Hakan Aslan (STRATEJ360 Kurucu Ortağı)
Panelde iş dünyasının sürdürülebilirlik konusunda artık sadece gönüllülük değil, stratejik ve zorunlu bir sorumluluk üstlenmesi gerektiği görüşü öne çıktı.
Çözüm odaklı sürdürülebilirlik ağı oluşturma hedefi
Ortak Miras & Ortak Gelecek Buluşmaları, SEGM’in liderliğinde farklı sektörlerden paydaşları bir araya getirerek çözüm odaklı sürdürülebilirlik ağları oluşturmayı hedefliyor. Etkinlik serisinin ilerleyen dönemlerde farklı illerde ve farklı temalarla sürdürülmesi planlanıyor.
Sizce iş dünyası sürdürülebilirlikte yeterince sorumluluk alıyor mu? Görüşlerinizi yorumlarda bizimle paylaşın.
İlgili Haberler
- Sürdürülebilirlik hizmetlerinde pazarlama ve iletişim neden her zamankinden daha önemli?
- Çoklu krizler çağında risk yönetimi: 11. Global Riskler Zirvesi gerçekleşti
- UEZ 2025 Sapanca’da yeşil ekonomi ve yapay zeka gündemde
- 2025 Global 100: En sürdürülebilir şirketler listesi
- Enerjisa Enerji’nin kurumsal yönetim derecesindeki iyileşme
© 2025 Yeşil Haber