İnsan kaynakları ve yönetim danışmanlığı firması Mercer, dünya genelinde artan aşırı sıcakların çalışan sağlığı ve iş verimliliği üzerindeki ciddi etkilerine dikkat çekiyor.
Mercer’ın Doğu Akdeniz CEO’su Dinçer Güleyin, “Aşırı sıcaklıklar, çalışanların performansını ve sağlığını ciddi şekilde olumsuz etkiliyor. Bu durum, üretkenlik kaybı, daha düşük çalışan gelirleri ve bireyler üzerinde büyük mali baskılar yaratabilir” dedi. Mercer’ın araştırmasına göre, aşırı ısınma her yıl 675 milyar saatlik iş kaybına neden oluyor ve bu kayıp küresel gayri safi yurt içi hasılanın yaklaşık yüzde 1,7’sine tekabül ediyor.
Artan sıcaklıkların ekonomik ve sosyal Etkileri
Mercer, aşırı sıcaklıkların çalışan sağlığı, zihinsel ve fiziksel sağlık üzerinde büyük bir tehdit oluşturduğunu belirtiyor. Depresyon gibi zihinsel sağlık sorunlarının yanı sıra solunum ve kalp-damar hastalıklarının da aşırı sıcaklıklarda arttığı görülüyor. Bu durum, tedarik zincirlerinde kesintilere, iş verimliliğinde düşüşe ve ekonomik kayıplara yol açıyor. Mercer’ın tahminlerine göre, 2030 yılına kadar aşırı sıcaklar nedeniyle yıllık 4 trilyon dolardan fazla üretkenlik kaybı yaşanacak.
İşverenler için kısa vadeli çözümler
Mercer Türkiye Genel Müdürü Aslıhan Kırcalı, “İşverenlerin, çalışanlarını aşırı sıcaklardan korumak için kısa vadede eğitim ve farkındalık çalışmalarına öncelik vermesi gerekiyor. Çalışanlara ısı stresi hakkında bilgi verilmeli ve sıcaklık seviyelerinin hangi durumlarda tehlikeli olabileceği anlatılmalıdır” dedi. Çalışma saatleri, sıcaklık seviyelerine göre düzenlenmeli, gece çalışma saatleri veya esnek çalışma programları gibi çözümler değerlendirilmeli. Ayrıca, daha kısa çalışma saatleri ve daha uzun dinlenme süreleri gibi esnek çalışma programları da uygulanabilir.
Orta vadede teknoloji destekli çözümler
Mercer Orta Doğu ve Afrika Bölge Başkanı Khaled Elsharkawy, “Orta vadede, işverenlerin teknoloji destekli ısı stresi izleme sistemlerini devreye almaları önemli bir adım olacaktır. Örneğin, Hindistan’da COVID-19 salgını sırasında güneş enerjisi sistemlerinin kurulumu için giyilebilir termometreler ve dronlar kullanılarak sıcaklık uzaktan izlenmiştir” diye belirtti. İş yerlerinin yenilenmesi ve gerekli klima sistemlerinin kurulması da değerlendirilmeli. Sendikalar, aşırı sıcaklıklarla ilgili işyeri güvenliği konularını gündeme getirerek, işverenleri harekete geçmeye çağırıyorlar.
Uzun vadede kamu politikası değişiklikleri
Mercer Kuzey Amerika Bölge Başkanı Julie Gorte, “Uzun vadede, aşırı sıcaklıklarla başa çıkabilmek için kamu politikalarında değişikliklere ihtiyaç var. İşverenler, bu değişiklikleri desteklemeli ve hazırlık yapmalı. Kamu-özel sektör ortaklıkları geliştirilerek, uzun vadeli yatırım ihtiyaçları karşılanabilir” dedi. Gölgeleme altyapısının düzenlenmesi, kentsel havalandırma yollarının kullanılabilirliği ve sera gazı emisyonlarının azaltılması gibi çözümler de uzun vadeli faydalar arasında yer alıyor.
Mercer Hakkında
Mercer, dünya çapında faaliyet gösteren bir insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı şirketi. 130’dan fazla ülkede 25.000’den fazla çalışanı bulunan Mercer, daha parlak bir gelecek inşa etmeye inanıyor. Mercer, Türkiye’de 2001 yılından bu yana faaliyet gösteriyor ve İstanbul merkezli olarak çokuluslu ve yerel firmalara çeşitli hizmetler sunuyor. Mercer’ın hizmetleri arasında yetenek yönetimi, ölçme ve değerlendirme, çalışan bağlılığı, ücret araştırmaları, mobil işgücü danışmanlığı, yan haklar ve esnek yan haklar danışmanlığı gibi konular yer alıyor.