Ana Sayfa Öne Çıkanlar Henkel, 2045 yılına kadar sera gazı emisyonlarını %90 azaltmayı hedefliyor

Henkel, 2045 yılına kadar sera gazı emisyonlarını %90 azaltmayı hedefliyor

Yazar

Nis 14, 2025 @ 19:48 Değiştirilme tarihi: Nis 14, 2025 @ 19:48

Henkel’in Türkiye’deki plastik ve kimya etkisiyle birlikte küresel net sıfır planı, 2045 yol haritasıyla şekilleniyor.

Henkel’in net sıfır hedefi sadece bir vizyon değil, onaylı bir yol haritası

Henkel, sera gazı emisyonlarını 2045 yılına kadar %90 oranında azaltmayı hedefliyor. 2023 yılı sonu itibarıyla, 2017 baz yılına göre ürün başına karbondioksit emisyonunu %64 oranında düşüren şirket, üretim süreçlerinde kullanılan enerjinin %47’sini yenilenebilir kaynaklardan sağlamayı başardı.

Bu yol haritası sadece iç politika değil; Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından da resmi olarak onaylandı. Henkel, 2030 yılına kadar Kapsam 1 ve 2 sera gazı emisyonlarını %42, Kapsam 3 emisyonlarını ise %30 oranında azaltmayı hedefliyor.

Türkiye’de plastik, ambalaj ve temizlik sektörlerinde Henkel’in etkisi büyük

Henkel, Türkiye’deki faaliyetleriyle hem tüketici hem de endüstriyel pazarlarda güçlü bir aktör. Özellikle temizlik ürünleri, kişisel bakım ürünleri, yapıştırıcılar ve ambalaj sektöründe kullanılan kimyasallar gibi birçok alanda üretim ve satış ağına sahip.

Gebze ve Tuzla’daki üretim tesisleri, sadece iç pazara değil, aynı zamanda ihracata da katkı sağlıyor. Bu nedenle Henkel’in sürdürülebilirlik stratejileri, Türkiye’nin hem çevresel dönüşümü hem de Avrupa Yeşil Mutabakatı’na uyumu açısından doğrudan önem taşıyor.

Yenilenebilir enerjiye geçiş ve döngüsel ekonomi vurgusu

Henkel, tüketim ürünleri ambalajlarında geri dönüştürülmüş plastik oranını %25’e çıkarırken, 2024 sonu itibarıyla ambalajlarının %89’unu geri dönüştürülebilir şekilde tasarlamayı başardı. Bu oran 2025’te %30 hedefiyle artacak.

Şirket ayrıca enerji tüketiminde dönüşümü hızlandırarak, yenilenebilir kaynaklardan tedarik edilen enerji oranını %47’ye çıkardı. Bu adımlar, Henkel’in döngüsel ekonomiye olan bağlılığının önemli göstergesi olarak öne çıkıyor.

Cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık alanında örnek teşkil ediyor

Henkel’in uygulamaya koyduğu cinsiyetten bağımsız ebeveyn izni programı, dünya genelinde 47.000 çalışanın tamamını kapsıyor. En az sekiz haftalık ücretli izin hakkı, tüm aile yapıları için geçerli şekilde uygulanıyor.

Bu kapsamda, 2024 yılında ebeveyn izni kullanan çalışan sayısında %30’a yakın artış yaşandı. Aynı zamanda şirket, yönetici pozisyonundaki kadın oranını %42’ye yükselterek, kapsayıcılık alanında önemli bir eşik atladı.

henkel sera gazı azaltım hedefi net sıfır iklim stratejisi 2045 hedefi türkiye plastik ambalaj sürdürülebilirlik — Henkel CEO’su Carsten Knobel

Yeni Avrupa regülasyonları ile uyumlu sürdürülebilirlik raporlaması

Henkel, 2023 yılı boyunca Avrupa Birliği’nin Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD) ve Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (ESRS) doğrultusunda gönüllü raporlama gerçekleştirdi.

Henkel CEO’su Carsten Knobel, “Zorlu zamanlarda bile temel değerlerimize bağlılığımızı sürdürdük. Daha sürdürülebilir bir dünya için kararlılıkla çalışıyoruz,” açıklamasında bulundu.

Henkel neden Türkiye için kritik: Yeşil Mutabakat ve ihracat uyumu açısından rolü

Türkiye’nin Avrupa Birliği ile uyumlu hareket etmek zorunda olduğu Yeşil Mutabakat süreci, özellikle kimya, plastik ve ambalaj sektörlerinde faaliyet gösteren ihracatçı firmalar için baskı oluşturuyor. Henkel gibi küresel şirketlerin net sıfır politikaları, yerel tedarik zincirlerinin de bu standartlara adapte olmasını teşvik ediyor.

Bu durum, hem çevresel sürdürülebilirliğin artırılması hem de Türkiye’nin AB ile ticaret ilişkilerinde rekabetçiliğini koruması açısından kritik. Henkel’in Türkiye’de attığı her adım, daha geniş bir dönüşüm zincirinin parçası olma özelliği taşıyor.